Il Consorzio non è soggetto agli adempimenti di cui al D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”.

Tuttavia, si ritiene opportuno pubblicare, in forma sintetica, i dati relativi ai risultati raggiunti dalle aree operative dell’ente relativamente agli obiettivi loro assegnati con il Piano Esecutivo di Gestione e con i contratti integrativi aziendali per il riconoscimento del premio di risultato ai dirigenti ed al restante personale.

Sono inoltre pubblicati, per macro aggregati, i dati relativi al premio di risultato potenziale ed a quello effettivamente corrisposto al personale.

• Sistema di misurazione e valutazione della performance

• Piano della performance (D. Lgs. 33/2013, art. 10, c.8 lett. b)
  

• Relazione sulla performance (D. Lgs. 33/2013, art. 10, c. 8 lett. b)

• Ammontare complessivo dei premi (D. Lgs. 33/2013, art. 20, c. 1)

• Dati relativi ai premi (D. Lgs. 33/2013, art. 20, c. 2)